Centenario: Brindan capacitaciones para la inserción laboral de los jóvenes
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Publicada el 14 febrero, 2019
La Secretaría de Recursos Humanos de la Municipalidad de Centenario continúa dictando capacitaciones que tienen como objetivo propiciar la inserción laboral de los ciudadanos.
Hoy (13/02), en horas de la mañana, se hizo entrega de los diplomas correspondientes a quienes finalizaron el curso de Introducción al Trabajo. El acto tuvo lugar en el Salón de Usos Múltiples (SUM) del Municipio.
La capacitación fue dirigida a jóvenes de entre 18 y 24 años de edad que no terminaron sus estudios secundarios y buscan mejorar sus condiciones de empleabilidad.
Participaron 18 inscriptos y el dictado del curso comenzó en el mes de noviembre del 2018, con una carga horaria de tres horas semanales y tres meses de duración.
Durante ese lapso, se brindaron herramientas que facilitan el acceso a un primer trabajo y se trataron temas como entrevistas laborales, curriculum vitae, herramientas digitales de búsqueda y actitud, entre otros aspectos.
A partir de ahora, los cursantes estarán registrados en la Oficina de Empleo del Municipio, algunos de ellos ya participan en entrenamientos laborales.
“La idea es que, además de conseguir un primer empleo, puedan continuar y completar sus estudios. Para ello, durante el cursado, los jóvenes recibieron una beca de mil cincuenta pesos mensuales”, expresó Karen Rocha, Directora de Empleo municipal.
El monto mencionado es un aporte provisto por el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, ya que la Municipalidad de Centenario forma parte de la red de dicha institución.
Estuvieron presentes en el acto la secretaria de Recursos Humanos, Patricia Gleichgerortch, las directoras de Recursos Humanos, Adriana Accordini, y de Empleo, Karen Rocha, y las capacitadoras Belén Echeñique y Nelly Fonseca.
Los jóvenes expresaron satisfacción y alegría ante los resultados de su esfuerzo, sobre todo cuando las autoridades municipales les comentaron sobre más capacitaciones a brindarse en el corto plazo.
Una vez más, la inclusión se afianza como uno de los ejes de gestión activos propuestos por el actual gobierno comunal del intendente Esteban Cimolai.
