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title: "“La violencia no puede ser parte de ningún reclamo”: el fuerte comunicado de SEJuN"
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description: "El sindicato de empleados judiciales cuestionó los hechos ocurridos frente al Tribunal Superior y exigió garantías para quienes trabajan en las dependencias."
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date_published: "2026-09-26T20:32:00-03:00"
date_modified: "2026-09-26T20:43:04-03:00"
author_name: "Redacción Diario Neuquen"
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# “La violencia no puede ser parte de ningún reclamo”: el fuerte comunicado de SEJuN

El gremio que representa a los empleados judiciales de Neuquén reclamó al **Tribunal Superior de Justicia (TSJ)**medidas para garantizar condiciones seguras de trabajo después de las manifestaciones realizadas por la causa que involucra a **Alexandra Sabio y Claude Staicos**.

En un comunicado, **SEJuN** evitó pronunciarse sobre el fondo del expediente y señaló que cualquier resolución debe quedar en manos de los magistrados intervinientes. Sin embargo, advirtió sobre el impacto que la prolongación del conflicto está teniendo sobre quienes cumplen tareas diariamente en las dependencias judiciales.

El sindicato sostuvo que durante una protesta reciente **más de 50 trabajadores no pudieron abandonar durante más de una hora el edificio del TSJ**. También denunció insultos, agravios y amedrentamientos, así como el lanzamiento de huevos contra el edificio y hacia personas que intentaban retirarse.

Frente a estos hechos, SEJuN remarcó que **los empleados judiciales no deciden las resoluciones ni los tiempos de las causas**. La organización consideró que responsabilizar a trabajadores de mesas de entradas, oficinas o secretarías por decisiones adoptadas por magistrados desconoce el funcionamiento interno del Poder Judicial.

El sindicato solicitó que el **TSJ refuerce las medidas de seguridad** en aquellos lugares donde se anuncien concentraciones o acciones directas. También pidió a las autoridades judiciales que, respetando las garantías procesales, los derechos de las partes y la protección integral del niño involucrado, arbitren los mecanismos disponibles para avanzar en las definiciones del expediente.

SEJuN afirmó que continuará utilizando **herramientas gremiales e institucionales** para reclamar condiciones laborales seguras mientras se mantenga la situación. Al mismo tiempo, defendió el derecho a la protesta y sostuvo que este debe ejercerse sin afectar la integridad y libertad de otros trabajadores.

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