
Reorganización en marcha: el gobierno provincial redefine Cultura, Juventud y Deportes
El Ejecutivo confirmó el equipo completo del ministerio tras la reorganización institucional publicada en decretos.
La propuesta contempla ajustes trimestrales por inflación, un bono extraordinario de $350.000 en enero, compensación por Ropa de Trabajo y la actualización de las Asignaciones Familiares. Los gremios analizarán el planteo en asambleas.
Actualidad02 de diciembre de 2025
Redacción Diario Neuquen
El Gobierno de Neuquén presentó este jueves una nueva propuesta salarial a los gremios estatales ATE y UPCN en el marco de la negociación que se llevó adelante en la Casa de Gobierno. El planteo oficial busca establecer un esquema de actualización semestral por inflación para la primera mitad de 2026, complementado con un conjunto de pagos adicionales.
El ofrecimiento prevé dos ajustes salariales durante el período enero-junio de 2026. El primero se aplicará en abril y tomará como base los salarios de marzo, actualizados por el IPC de los meses de enero, febrero y marzo. El segundo se realizará en julio, sumando la inflación acumulada en abril, mayo y junio. Ambos cálculos se realizarán mediante un IPC ponderado que combina en partes iguales el índice provincial y el nacional del INDEC.
Entre los puntos más destacados de la propuesta se encuentra el pago de una suma extraordinaria de 350.000 pesos durante la segunda quincena de enero. Este monto será no remunerativo y no bonificable, y estará destinado exclusivamente a quienes no perciban otros adicionales extraordinarios derivados de acuerdos sectoriales fuera del Poder Ejecutivo.
También se plantea una compensación por Ropa de Trabajo correspondiente al primer semestre de 2026, que se abonará en abril. El monto se definirá actualizando el valor pagado en septiembre de 2025 según la variación del IPC ponderado entre septiembre de 2025 y marzo de 2026. Alcanzará a las y los trabajadores comprendidos en diversas leyes provinciales, excepto el personal del ISSN, CIPPA y de los convenios de EPEN y EPAS.
Además, se propone actualizar por IPC ponderado los importes de las Asignaciones Familiares establecidos en el Decreto 418/22.
Tras el cierre de las reuniones, el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, subrayó que el esquema “brinda previsibilidad a los empleados públicos para el primer tramo de 2026” y señaló que esperan que los gremios evalúen la propuesta con profundidad. La secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano, indicó que ambas organizaciones tomaron nota del planteo y lo llevarán a sus asambleas antes de dar una respuesta.
Durante la jornada, representantes del Ejecutivo entregaron también al sector Salud nuevos decretos y la autorización para avanzar con la apertura del Convenio Colectivo General de la Ley 3373.
Las mesas se desarrollaron en la Sala Laffitte de la Casa de Gobierno. La delegación de ATE participó en el primer encuentro por la mañana, mientras que UPCN fue recibida al mediodía por el equipo del Ministerio de Gobierno y Hacienda.
Fuente: Secretaría de Prensa y Comunicación a cargo de Claude Staicos.

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