Se trata de un taller gratuito enfocado en el diseño de proyectos biográficos, el desarrollo de habilidades blandas y un laboratorio de armado de currículum.
Actualidad16 de abril de 2025
Redacción Diario Neuquen
La Municipalidad de Neuquén, a través de la subsecretaría de Empleo, lanzó un nuevo programa integral destinado a fortalecer la empleabilidad en los jóvenes.
Se trata de un taller gratuito enfocado en el diseño de proyectos biográficos, el desarrollo de habilidades blandas y un laboratorio de armado de currículum.
Clara Beverini, subsecretaria de Empleo, destacó que el municipio viene trabajando hace tiempo en propuestas dirigidas a los jóvenes “porque sabemos que estadísticamente es una población vulnerable en el acceso al empleo”.
En ese sentido, recordó dos iniciativas: la Expo Empleo Joven y el Ciclo de Capacitaciones.
“El nuevo taller tiene como eje central el desarrollo de habilidades blandas, técnicas de estudio, armado de CV y preparación para entrevistas laborales, con el fin de potenciar las capacidades individuales y facilitar el camino hacia una futura inserción laboral”, explicó Beverini.
El primer encuentro del programa se llevará a cabo los días 29 y 30 de abril en el CPEM N.º 46. Los talleres serán presenciales y apuntan a brindar una experiencia formativa cercana, intensiva y práctica. “La propuesta está pensada para mejorar la empleabilidad de los y las participantes en un contexto cada vez más desafiante”, agregó la funcionaria.
Aclaró que a partir del eje de proyecto biográfico “se promoverá la reflexión y el intercambio entre pares sobre el diseño de un proyecto de vida alineado con los deseos y propósitos personales”.
Mientras que con el eje habilidades blandas y técnicas de estudio “se abordarán temas como organización personal, gestión del tiempo, comunicación empática y aprendizaje autónomo”.
También en el taller se aprenderá a armar un CV, y se utilizarán herramientas digitales como Google Drive, Meet y Classroom, promoviendo una experiencia formativa actualizada y acorde al mercado laboral.
Las instituciones educativas interesadas en implementar este taller pueden comunicarse con la subsecretaría de Empleo a través del correo: [email protected].
Las compañías habían informado que las cuotas subirían 3,7%, en línea con el último dato de inflación. Qué pasará con los afiliados que ya abonaron la cuota con el incremento anunciado.
Se firmó recientemente un acta de colaboración con la provincia de Santa Cruz para compartir la experiencia neuquina en la producción, sistematización y análisis de información para el diseño de políticas públicas en el ámbito del deporte y la actividad física.
Los trabajos se están llevando adelante con técnicos de la empresa austríaca responsable del diseño y fabricación de las dos turbinas de la central hidroeléctrica de Nahueve.
Los elementos incluyen cascos, guantes, botas de cuero, camperas y pantalones aptos para todo el año, y handys, esenciales para la comunicación durante los operativo.
Se trata del reconocimiento Climate Positive Awards y es por la iniciativa provincial que apunta a lograr la sustentabilidad social y el cuidado del ambiente con la rentabilidad económica.
El interés superó todas las expectativas, la mayoría se inclinó por la propuesta de Ingeniería en Agrimensura y luego la licenciatura en Tecnologías Mineras. El 70% de las inscriptas son mujeres.
Desde el 14 de abril se abrirán las preinscripciones para las primeras carreras que se dictarán en la nueva sede universitaria, fruto de un convenio entre el gobierno provincial y la Universidad Nacional del Comahue.
El interés superó todas las expectativas, la mayoría se inclinó por la propuesta de Ingeniería en Agrimensura y luego la licenciatura en Tecnologías Mineras. El 70% de las inscriptas son mujeres.
Los trabajos se están llevando adelante con técnicos de la empresa austríaca responsable del diseño y fabricación de las dos turbinas de la central hidroeléctrica de Nahueve.
Se firmó recientemente un acta de colaboración con la provincia de Santa Cruz para compartir la experiencia neuquina en la producción, sistematización y análisis de información para el diseño de políticas públicas en el ámbito del deporte y la actividad física.
Las compañías habían informado que las cuotas subirían 3,7%, en línea con el último dato de inflación. Qué pasará con los afiliados que ya abonaron la cuota con el incremento anunciado.
