La empresa YPF donará un millón de dólares anuales durante 2025, 2026, y 2027 destinados al programa de becas que abarca a todos los niveles educativos de la provincia.
Actualidad09 de mayo de 2025
Redacción Diario Neuquen
Con el propósito de ampliar la cobertura del programa de becas "Gregorio Álvarez", el gobernador Rolando Figueroa y el director y presidente del Directorio de YPF, Horacio Marín firmaron un convenio para garantizar el financiamiento de un millón de dólares anuales durante 2025, 2026 y 2027.
Las becas forman parte del Plan Provincial Redistribuir Oportunidades y apuntan a brindar apoyo financiero a estudiantes de la provincia que necesiten asistencia económica para continuar sus estudios. YPF es una firma aliada Platino del Plan por sus contribuciones a la educación.
También firmaron el acuerdo la ministra de Educación, Soledad Martínez, el ministro de Economía, producción e Industria, Guillermo Koening, y el vicepresidente de Asuntos Públicos, Lisandro Deleonardis.
Martínez destacó la proyección de los aportes para un periodo de tres años, “con esto ganamos en previsibilidad y sustentabilidad del programa”. En cuanto al Plan, indicó que “está creciendo, evaluamos alrededor de 25 mil solicitudes, estamos procesando un enorme volumen de información que hay que analizar para dar trazabilidad y confianza a las firmas aliadas al programa para que sepan que el financiamiento llega a los destinatarios”.
La ministra comentó que este año se sumó “el reconocimiento a la excelencia académica para acompañar a estudiantes que tienen trayectorias destacadas y el gobierno quiere apoyar especialmente”.
Por su parte, Marín comentó que “el acceso a la educación es lo que nos va a permitir tener profesionales formados y capacitados para este desafío, y que ese crecimiento que esperamos se convierta en oportunidades".
Según el procesamiento de las inscripciones 2025, a la fecha se cuenta con un total de 8479 becarios aprobados, de los cuales 6.427 son solicitudes de renovación y 2.052 son nuevos estudiantes beneficiados.
El programa de becas registró en el actual ciclo lectivo 26.785 inscripciones; 14.094 de estudiantes aspirantes a renovarlas y 12.691 para ingresar al mismo.
Las becas contemplan todos los trayectos educativos: Nivel Obligatorio (Inicial, Primario y Secundario), Nivel Superior (Terciario y Universitario), Formación Profesional y terminalidad de Escuela Secundaria.
El gobierno sumó nuevas referentes en Juventud, Infraestructura y Turismo para profundizar el rumbo político y económico de la provincia.
La escuela, que acompaña a 134 estudiantes con distintas discapacidades, tendrá un espacio accesible y adaptado. La obra, financiada por la provincia, estará lista en un año.
El ministro reveló que entidades internacionales acercaron préstamos por hasta US$7000 millones y aseguró que el Gobierno podría acumular hasta US$21.000 millones en 2026.
El borrador contempla un esquema laboral más flexible para jóvenes, con menor nivel de protección hasta los 30 años. El Ejecutivo evalúa la idea mientras mantiene en reserva su propia reforma.
El convenio firmado con ATE establece un esquema semestral de recomposición atado a la inflación provincial y nacional, más un pago único de $350.000 en enero.
La propuesta contempla ajustes trimestrales por inflación, un bono extraordinario de $350.000 en enero, compensación por Ropa de Trabajo y la actualización de las Asignaciones Familiares. Los gremios analizarán el planteo en asambleas.
El posible colapso del Brent a USD 30 reaviva la urgencia de políticas fiscales preventivas en provincias como Neuquén.
La articulación entre el EPAS y el municipio habilitó dos contratos clave para expandir el tratamiento de efluentes y renovar instalaciones esenciales para el crecimiento de la capital.
El mandatario provincial oficializó la nueva cartera de Juventud, Deporte y Cultura y dispuso que Desarrollo Humano pase a la órbita de Trabajo, al tiempo que defendió un esquema de designaciones sin reparto político.
La propuesta contempla ajustes trimestrales por inflación, un bono extraordinario de $350.000 en enero, compensación por Ropa de Trabajo y la actualización de las Asignaciones Familiares. Los gremios analizarán el planteo en asambleas.
El convenio firmado con ATE establece un esquema semestral de recomposición atado a la inflación provincial y nacional, más un pago único de $350.000 en enero.
